業界未経験の転職は何歳まで？

コロナの影響で転職市場にも大きな影響が出ています。

その影響もあり、同業界の転職が難しく「異業界への転職」を行う人も増えていると思います。

業界未経験の転職の例を出すと、営業からエンジニア、の様な例です。

今回は「業界未経験の転職は何歳まで？」というテーマで

業界未経験で転職する最も有利な年齢やそれらにまつわる情報をまとめていきます。

業界未経験の転職については、一般的には26歳～27歳までが有利と言われているようです。

その理由の背景には

などの理由があげられます。

また企業側の意向としても、年齢が高く経験値が低い人よりも、年齢が若く意欲的な人を

採用したいというニーズがあります。

こういった理由から多くのメディアでは、業界未経験の転職は26歳～27歳までが有利と言われているようです。

必ずしも業界未経験の転職が若手が有利なわけではない

業界未経験の転職の年齢制限としては26歳から27歳を上げましたが

必ず上記の年齢がアッパーではありません。

つまるところ、どんなに年齢が高くても一定の評価があれば転職はしやすいというデータもあります。

例えば、業界未経験の転職で一番みられるポイントは「ポテンシャル」です。

私も会社を変えた際に、一番最初に見られたのは「ポテンシャル」でした。

などの、感覚値的な要素も含めて「ポテンシャル」で判断をしていきます。

（もちろん学歴なども一部見ると思いますが、一番の要因としては

業界未経験の転職でうまく前職の経験を活かしながら新しい領域にチャレンジしてくれるか

力を発揮してくれるか、という部分を見ていきます）

つまるところ、一般的には業界未経験の転職では「27歳前後」が未経験の転職に有利な年齢と言えそうですが

ポテンシャルを掛け合わせると年齢のアッパーは無いといえます。

ただし、求人の内容には転職の年齢を定めているところもあるので要注意です。

また、自力の未経験の転職活動では限界が来ます。

限界＝求人を探す力や履歴書の書き方、面接の攻略方法などがありますが

1人で模索するよりも未経験の転職に詳しい専門化と一緒に

業界未経験の転職を成功させる努力をした方が、転職成功を最短距離で進める事が出来ます。

業界未経験でも転職できる方法の1つとして、転職エージェントを活用するという方法です。

転職エージェントも様々ですが、転職サイトよりも転職エージェントを使うメリットとしては

など、求職者にとってのメリットが充実しています。

また、転職エージェント毎に、限定求人や非公開求人が異なり

案件としても豊富に取り扱っているケースが多い為一度登録をしてみる事をオススメします。

なお、費用も完全無料ですので、安心して利用できます。

【相場まとめ】業界未経験の転職は何歳まで？という内容でお送りしました。

今回の内容をまとめていきます。

重要なポイントを抑え、業界未経験でも転職を成功し

新しいキャリアを築いていきましょう。